BAB IV
PENUTUP
Baca Juga Bab 1
A.
Simpulan
Laporan
akhir aktualisasi dan habituasi yang dilaksanakan di SDN Pesantren Kecamatan
Harjamukti Kota Cirebon mengandung penerapan nilai-nilai dasar ASN seperti
akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu dan anti korupsi,
serta penerapan asas-asas whole of
government, manajemen ASN, dan pelayanan publik di lingkungan unit kerja
untuk mewujudkan guru yang profesional dalam melayani masyarakat.
Kegiatan
aktualisasi dan habituasi ini terdiri atas Tujuh kegiatan. Kegiatan aktualisasi
dan habituasi yang dilaksanakan antara lain: (1) Penyusunan RPP dan Promes; (2)
Kegiatan 3s (senyum, salam, sapa) menyambut siswa pagi hari; (3) Melaksanakan
Proses Belajar Mengajar (PBM); (4) Melaksanakan kegiatan Bimbingan Belajar; (5)
Membuat media pembelajaran; (6) Membuat kisi-kisi dan naskah soal. Aktualisasi
dan habituasi ini dilaksanakan di SDN Pesantren Kecamatan Harjamukti Kota
Cirebon pada tanggal 1 Juli sampai 27 Juli 2019.
Kegiatan-kegiatan
selama pelaksanaan aktualisasi dan habituasi dikembangkan sesuai dengan konteks
dan kondisi di lingkungan kerja. Nilai-nilai dasar profesi aparatur sipil
negara (ASN) dijadikan sebagai landasan pelaksanaan, yang dilanjutkan dengan
analisis dampak dan kontribusi kegiatan-kegiatan tersebut terhadap organisasi
dan lingkungan kerja.
Pengaktualisasian
nilai-nilai dasar profesi ASN di lingkungan kerja memberikan stimulan dan
dorongan positif kepada peserta diklat untuk lebih profesional penuh
berintegritas dalam proses melaksanakan setiap tugas dan kewajiban sebagai guru
mata pelajaran Pendidikan Agama Islam (PAI) ahli pertama di SDN Pesantren
Kecamatan Harjamukti Kota Cirebon. Pelaksanaan kegiatan diharapkan memberikan
kontribusi terhadap pemberian pelayanan kepada masyarakat yang lebih baik
berdasarkan nilai-nilai dasar profesi ASN.
Demikian
laporan akhir ini dibuat untuk mewujudkan kemampuan guru sebagai pelayan
masyarakat yang benar-benar mencerminkan aparatur yang profesional dan kompeten
terhadap pekerjaannya.
B. Saran
Penulisan
laporan akhir aktualisasi dan habituasi yang dilaksanakan di SDN Pesantren ini
masih memiliki kekurangan, sehingga membutuhkan saran dan masukan untuk dapat
dihabituasikan dilingkungan kerja penulis. Oleh sebab itu, pembaca dapat
memberikan saran yang membangun guna terlaksananya kegiatan aktualisasi dan
habituasi yang lebih baik.